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Inspecciones regulares: Realiza revisiones periódicas de las áreas de trabajo para identificar riesgos y verificar el cumplimiento.
Sabemos que las compañías en tiempos de cambios deben enfrentar retos y tomar decisiones importantes para asumir el futuro. Por eso queremos ser tus aliados y acompañarte en la toma de decisiones relacionadas con tu personal, protegiendo a tu empresa de posibles contingencias desde el punto de vista lawful-laboral. Consultoría con expertos
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Las auditorías SG-SST aportan numerosos beneficios a las organizaciones, entre los que se encuentran:
Estudiar SST permite comprender en profundidad las normativas, los procedimientos de evaluación de riesgos y las estrategias para optimizar la seguridad en una empresa.
Seguimiento continuo del desempeño: Monitorea constantemente los indicadores clave de seguridad para website detectar tendencias y problemas emergentes.
Antes de realizar modificaciones estructurales, es importante contar con la asesoría de expertos, entre los cuales deben estar los trabajadores, para asegurar que los cambios contribuirán a la mejora de las condiciones de salud y seguridad de los empleados. Enfocar el sistema en la mejora continua
Procedimientos de emergencia: Prepara servicio técnico para cumplir con el SG-SST a los trabajadores para responder eficazmente en situaciones de disaster.
Identificar los peligros en el marco de los procesos productivos de la unidad de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
Es necesario formar un equipo de auditores internos que tengan conocimientos y experiencia en SG-SST. El equipo debe estar compuesto por personas de diferentes áreas de la get more info empresa, para que puedan aportar diferentes perspectivas y experiencias.
Procedimientos de emergencia: Confirma que los trabajadores conozcan los protocolos de evacuación y respuesta a emergencias.
Se educa con el ejemplo. Por eso, la cultura de seguridad y salud parte del liderazgo y la conducta modelo que viene desde arriba hacia abajo. Esto significa que los primeros en tomar el liderazgo del proyecto get more info deben ser los miembros de la Alta Dirección, seguidos de los directores de área y departamento. Implementar una solución tecnológica para reportar y gestionar incidentes y accidentes
Ejecución de diagnósticos internos con el apoyo de nuestra herramienta check here LUPA destinados a: Verificar el cumplimiento de obligaciones en materia laboral y de aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales. Diseñar correctivos frente a posibles incumplimientos.